La parità di genere è diventata un tema centrale non solo nell’agenda politica europea, ma anche nel mondo delle professioni. La certificazione UNI PdR 125:2022 offre agli studi professionali uno strumento concreto per dimostrare il proprio impegno verso un ambiente di lavoro equo e inclusivo, con vantaggi pratici che vanno ben oltre la dimensione etica.
Cosa certifica la UNI PdR 125:2022
La pratica di riferimento UNI PdR 125:2022 definisce un sistema di indicatori per misurare e migliorare la parità di genere all’interno delle organizzazioni. Gli indicatori riguardano sei aree principali: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità retributiva per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
La certificazione viene rilasciata da enti di certificazione accreditati, previo audit documentale e visita in loco, e ha una validità triennale con verifiche annuali di mantenimento.
Perché è strategica per uno studio professionale
Per gli studi professionali, la certificazione di parità di genere offre vantaggi su più fronti. Sul fronte commerciale, è un elemento di differenziazione sempre più apprezzato dai clienti istituzionali e dalle grandi imprese. Sul fronte degli appalti pubblici, il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) ha introdotto la parità di genere come criterio preferenziale nelle gare d’appalto, con un punteggio aggiuntivo per le organizzazioni certificate.
Sul fronte interno, il percorso di certificazione stimola una riflessione profonda sulle politiche di gestione del personale, con effetti positivi sul clima organizzativo, sulla retention dei talenti e sull’attrattività dello studio come datore di lavoro.
Chi può certificarsi e come
La certificazione UNI PdR 125 è aperta a tutte le organizzazioni, indipendentemente dalla dimensione. Anche uno studio professionale con pochi collaboratori può intraprendere il percorso, adattando gli indicatori alle proprie specificità organizzative.
Il percorso prevede una fase di analisi della situazione attuale, la definizione di un piano di miglioramento, l’implementazione delle misure previste e la verifica da parte di un ente accreditato. Con il supporto di un consulente esperto, i tempi possono essere significativamente ridotti.
Incentivi e agevolazioni disponibili
Le organizzazioni certificate UNI PdR 125 possono accedere a una serie di vantaggi concreti: esonero parziale dai contributi previdenziali (fino a 50.000 euro annui), punteggio aggiuntivo nelle gare d’appalto pubbliche, vantaggi reputazionali nelle relazioni con clienti e stakeholder istituzionali e accesso facilitato a bandi e finanziamenti dedicati alla parità di genere.
C2Web Studio supporta gli studi professionali nell’intero percorso, dalla gap analysis iniziale alla gestione documentale, fino all’accompagnamento per l’audit di certificazione.
